+ 420 777 825 223

InoACT
připraveni pro úspěch
Našim klientům pomáhame nastavit firemní kulturu tak, aby umožňovala dlouhodobě plnit i ty nejnáročnější cíle. A je jedno, zda jde o růst tržního podílu, vývoj inovativních produktů, implementaci externích řešení nebo bezbolestnou fůzi s jinou společností...
Tajemství úspěchu
Uspěšná je ta firma, která dlouhodobě dosahuje svých cílů, dokáže uspokojovat stále náročnější zákazníky a vytváří skvělé prostředí pro zaměstnance.
Způsob její práce totiž reflektuje změny na trhu a přitom je v souladu s hodnotami zaměstnanců.

Řešení šité na míru
Pomáháme firmám najít řešení respektující majitele, zákazníky i zaměstnance.
Každá situace je unikátní a zasluhuje unikátní řešení. Ke všem klientům přistupujeme individuálně a navrhujeme jedinečná řešení pro různé situace.
Změna obchodního modelu
Ztráta konkurenční výhody
Změna tržní pozice
Překotný vývoj společnosti
Vstup na nové trhy
Akvizice či fůze
Příprava na hospodářskou krizi

Náš přístup
Komplexní revize firemní kultury díky zaměření na tři vrstvy společnosti a jejich ideální nastavení
Firma
Proč, jak a co děláme?
Zhodnocení současného stavu fungování
i připravenosti na budoucnost, iniciace a podpora změn přicházejících zevnitř.
Team
Jak spolupracujeme uvnitř teamů a jak spolupracují teamy spolu?
Zaměření na efektivní spolupráci, hledání a odstraňování bariér, ladění optimální teamové dynamiky.
Jednotlivec
Jaké výkony mohou zaměstnanci podávat?
Focus na zaměstnance a jejich pracovní podmínky, které ovlivňují nejen jejich výkonnost, ale také jejich spokojenost, zdraví a štěstí
Zakladatelé

Lukáš Pokorný
Manager a inovátor, který byl u rozjezdu projektu kulturních last minute nabídek pro Slevomat, poté působil ve vedení společnosti MultiSport a zakládal společnost ActivePass by Sodexo, florbalový trenér s letitou extraligovou zkušeností, pedagog s třináctiletou praxí (např. VOŠSP)

Irena Konečná
Psycholožka se specializací na organizační chování, agilní přístupy a firemní kulturu, vedla změnové a rozvojové projekty (např. DNS, ACO Industries, Tesco Stores ČR), působí jako prorektorka pro studijní a pedagogickou činnost na Vysoké škole aplikované psychologie

Lukáš Urbánek
Leader s mezinárodní zkušeností z velkých korporací (ex Commercial Director Tesco Stores SR, ex Senior Vice President Ahold ČR), vedl inovativní projekty na poli retailu (POP UP’s), energetiky (EON Kotel za půl), mobility (Škoda HoppyGo) či zam. benefitů (ActivePass by Sodexo)